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企业信用的环境与企业家内涵

   日期:2020-03-14     作者:信用等级科普网    浏览:4    评论:0    
核心提示:企业信用的环境与企业家内涵
企业信用的企业家内涵
企业是由企业家创立的,企业家是整个企业的灵魂人物,但是企业的成长和持续的发展则依赖于企业的职业化管理队伍的形成。职业化管理队伍的形成的关键是企业家与职业经理人之间的相互信任。信任在很大程度上决定着企业的发展速度和规模。
 
企业信用的环境内涵
信任发生在人与人、人与组织、组织与组织之间,建立在交易参与者的相互作用基础上,即“因为你信任所以我信任"(McAlister,199)或“信任招致信任"(Creed和Miles,1996)。但即使被信任者值得信任,为产生信任首先也需要承担风险Strickland,1958),Brockner等(1997)认为,由于信任是基于对被信任者将执行某一行为的期望,信任者就必须相信被信任者也有执行行为的欲望和能力。没有这一信念,信任将是不可能的。所以说,信任更具有社会复奈性及不可控性。当然,企业内部的信任跟在企业与外部交易者之间所形成的信任是不同的。前者的可控性相对较强,并且由于它内生地规则化了,是相对稳定的,是企业文化的组成部分。但如果交易发生在与对手的交易中或其他利益相关者之间,如上下游之间、横向联盟之间,则信任是相对不稳定的,脆弱性也相对更强。正因为如此,如果假定信任对企业是至关重要的,那么,企业所处的环境对企业就非常重要了。因此,我们就可将信任作为企业的关系资源。
 
 
标签: 信用
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